Non-persaingan di perusahaan komersial - siapa yang dicakup?

Melayani

Larangan dan pembatasan tertentu dalam melakukan kegiatan kompetitif dapat dikaitkan dengan partisipasi dalam perusahaan atau memegang posisi di badan perusahaan komersial. Larangan persaingan dalam perusahaan komersial dimaksudkan untuk mengamankan kepentingan perusahaan karena fakta bahwa orang yang duduk di badan memiliki akses ke informasi tentang perusahaan dan usahanya. Berurusan dengan kepentingan kompetitif oleh anggota dewan karena itu dapat berdampak pada keputusan manajerial mereka.

Non-persaingan di perusahaan komersial - siapa yang dicakup?

Kode Perusahaan Komersial secara berbeda mengatur ruang lingkup subjektif dari klausul non-persaingan dalam kaitannya dengan kemitraan dan perusahaan modal.

Pasal 56 1 Kode Perusahaan Komersial mengatur kewajiban mitra dalam kemitraan umum untuk menahan diri dari kegiatan yang bertentangan dengan kepentingan perusahaan. Ketentuan ini berlaku untuk kemitraan lainnya. Berdasarkan peraturan ini, larangan persaingan berlaku untuk mitra kemitraan, terlepas dari apakah mereka mengelola urusan perusahaan dan apakah mereka berhak atas perwakilan. Non-persaingan di perusahaan komersial berlaku selama partisipasi mitra dalam perusahaan berlangsung. Pengecualian, bagaimanapun, tahap likuidasi - maka larangan persaingan di perusahaan komersial berhenti, kecuali mitra pada saat yang sama menjadi likuidator perusahaan.

Dalam hal perseroan terbatas, larangan tersebut diatur dalam Art. 211 1 Kode Perusahaan Komersial dan mencakup anggota dewan manajemen perusahaan. Ruang lingkup subyektif larangan tersebut lebih luas dalam hal perusahaan saham gabungan di mana selain anggota dewan pengurus, juga anggota dewan pengawas yang didelegasikan untuk melakukan pengawasan individu secara tetap. Pembatasan berlaku sejak pengangkatan dan berlaku sampai dengan berakhirnya masa jabatan. Penangguhan hak anggota badan tidak melepaskan kewajiban untuk mematuhi larangan tersebut. Yang penting, meskipun larangan persaingan di perusahaan komersial tidak akan berlaku setelah pemutusan keanggotaan dalam tubuh perusahaan, ada kemungkinan bahwa peraturan tersebut harus dimasukkan dalam anggaran dasar atau anggaran dasar perusahaan (Z. Jara (ed.), Code Perusahaan Komersial.Komentar.2, Warsawa 2017).

Pelanggaran klausa non-persaingan memerlukan, tergantung pada jenis perusahaan, baik keharusan untuk membelanjakan manfaat yang diperoleh, atau tanggung jawab atas kerusakan. Ini juga dapat menyebabkan pemecatan dari posisi yang dipegang. Oleh karena itu, perlu diingat tentang batasan ini dan, jika mengambil tindakan yang berpotensi bertentangan dengannya, pastikan Anda mendapatkan persetujuan dari perusahaan.

Apa yang dimaksud dengan kegiatan kompetitif?

Dalam kemitraan, seorang mitra tidak boleh berurusan dengan kepentingan kompetitif, khususnya, berpartisipasi dalam perusahaan kompetitif sebagai mitra dalam kemitraan sipil, kemitraan umum, mitra dalam kemitraan atau sebagai mitra umum dalam kemitraan terbatas atau kemitraan saham gabungan terbatas. . Seorang pemegang saham tidak boleh menjadi anggota badan perusahaan lain yang kompetitif.

Dalam hal persekutuan (persekutuan umum, persekutuan, persekutuan komanditer, dan persekutuan komanditer terbatas), pembatasan-pembatasan itu berkaitan dengan apa yang disebut kewajiban loyalitas kepada perusahaan dan hasil dari fakta bahwa perusahaan jenis ini didasarkan pada saling percaya mitra.

Perlu diingat bahwa ini hanya contoh perilaku kompetitif, dan dalam keadaan tertentu, aktivitas mitra selain yang ditunjukkan dalam norma juga dapat dianggap sebagai pelanggaran larangan. Contohnya adalah kepemilikan tunggal yang dijalankan oleh mitra - bersaing dengan kemitraan.

Cakupan klausul non-persaingan di perusahaan modal sedikit berbeda. Dalam suatu perseroan terbatas, seorang anggota pengurus tidak boleh mengurusi kepentingan persaingan atau ikut serta dalam suatu perseroan yang bersaing sebagai rekanan dalam persekutuan perdata, persekutuan, atau sebagai anggota badan dari suatu perseroan modal. Dia juga tidak dapat berpartisipasi dalam badan hukum lain yang bersaing sebagai anggota suatu badan - bahkan jika itu tidak terlibat dalam kegiatan ekonomi. Larangan tersebut juga mencakup, sesuai dengan Kode Perusahaan Komersial, kepemilikan oleh seorang anggota dewan pengurus atas suatu saham dalam suatu perusahaan kompetitif paling sedikit 10% dari saham atau saham perusahaan tersebut. Larangan juga berlaku jika saham atau saham tidak melebihi 10%, tetapi kepemilikannya memerlukan hak untuk menunjuk setidaknya satu anggota dewan manajemen. Larangan persaingan dalam perusahaan komersial dalam hal anggota badan-badan perusahaan saham gabungan dirumuskan dengan cara yang sama.

Mulai masa percobaan 30 hari gratis tanpa pamrih!

Perlu dicatat bahwa di luar ruang lingkup larangan adalah kemungkinan untuk berpartisipasi sebagai mitra di perusahaan modal lain. Alasannya, jenis kegiatan ini tidak menimbulkan ancaman bagi kepentingan perseroan karena sifat hak dan kewajiban sekutu dalam perseroan terbatas atau perseroan gabungan.

Ada juga masalah pemahaman konsep kepentingan kompetitif, yang tidak dapat ditangani oleh mitra kemitraan dan anggota dewan manajemen perusahaan modal. Paling sering itu dianggap sama atau sebanding dengan perusahaan yang ditujukan untuk klien yang sama atau serupa. Dalam praktiknya, berurusan dengan jenis kepentingan ini dapat terdiri dari mengelola, mengendalikan, mengawasi, memberi saran, menjalankan proyek, atau jenis keterlibatan lain dalam aktivitas entitas tertentu. Di sisi lain, daya saing kepentingan ditentukan oleh kemungkinan mengejar satu kepentingan tanpa merugikan yang lain (A. Nowacki, Perseroan Terbatas. Volume I. Komentar. Pasal 151–226 Kode Perusahaan Komersial. Warsawa 2018).

Persetujuan perusahaan untuk melakukan kegiatan kompetitif

Karena dasar dari klausula non-persaingan adalah kebutuhan untuk melindungi kepentingan perusahaan, maka dapat membebaskan seorang rekan atau anggota pengurus dari kewajiban untuk mematuhinya, jika kegiatan tersebut dianggap tidak menimbulkan kerugian. ancaman terhadap fungsinya yang semestinya. Persetujuan juga dapat diberikan dalam anggaran dasar atau anggaran dasar perusahaan.

Dalam perusahaan modal, persetujuan pada prinsipnya diungkapkan oleh rapat umum pemegang saham atau rapat pemegang saham. Dalam hal kemitraan, persetujuan harus diungkapkan oleh mitra yang tersisa dari kemitraan.

Sanksi bagi yang melanggar larangan

Dalam kemitraan, menjalankan kegiatan kompetitif tanpa persetujuan mitra dapat dikaitkan dengan kebutuhan untuk memberikan kemitraan dengan manfaat yang diperoleh mitra sehubungan dengan kegiatan ini. Perilaku pemegang saham yang demikian juga dapat menjadi dasar bagi pemegang saham untuk menuntut pembubaran perseroan atau pengucilan sekutu yang melanggar larangan perseroan. Baik dalam persekutuan maupun perseroan modal, perseroan dapat menuntut ganti rugi masing-masing kepada sekutu atau anggota pengurus karena merugikan perseroan. Pelanggaran klausul non-persaingan berdasarkan Kode Perusahaan Komersial juga dapat diklasifikasikan sebagai tindakan persaingan tidak sehat.

Saat menerapkan berbagai jenis usaha bisnis, ada baiknya memeriksa situasi hukum Anda dengan penekanan pada non-persaingan di perusahaan komersial. Ketika menentukan apakah kegiatan yang dilakukan tidak melanggar klausul non-persaingan, orang juga harus memastikan bahwa ruang lingkup yang dihasilkan dari tindakan tersebut tidak diubah dalam anggaran dasar atau anggaran dasar perusahaan. Durasi larangan dan sanksi atas pelanggarannya juga dapat diubah. Tindakan pencegahan semacam itu akan membantu menghindari komplikasi yang tidak perlu dan memungkinkan Anda melindungi diri sendiri dengan mendapatkan persetujuan dari perusahaan. Persetujuan berikutnya juga sangat diperbolehkan.