Mereka akan mengajarkan grafik, pemasaran, dan pemrograman secara gratis. Proyek inovatif dari perusahaan IT besar

Bisnis Layanan

#newstart - ini adalah nama program pendidikan yang ditujukan kepada orang-orang yang kehilangan pekerjaan akibat pandemi, menutup atau membekukan perusahaannya atau harus berganti industri. Ini terdiri dari mengatur kursus online gratis, berkat itu orang-orang dalam situasi profesional yang sulit akan memperoleh keterampilan baru, yang dicari di pasar tenaga kerja. Inisiatif di balik inisiatif ini adalah penyedia layanan Internet terbesar di Polandia, home.pl.

Situasi di pasar tenaga kerja tidak optimis. Meningkatnya pengangguran, pembekuan atau pembatasan dalam pengoperasian industri tertentu, masalah keuangan pengusaha. Di balik setiap masalah ini adalah orang-orang yang berjuang untuk bertahan hidup - bisnis, pekerjaan, dan peluang penghasilan mereka. Dalam situasi ini, memperoleh keterampilan baru dapat membantu. Masalahnya adalah bahwa kursus dan pelatihan seringkali tidak mewakili tingkat profesional yang cukup tinggi atau mahal. Untungnya, tidak selalu dan tidak semuanya.

Perusahaan hosting dari Szczecin, home.pl, telah meluncurkan program pendidikan online gratis. #newstart - karena ini adalah nama proyeknya - ini mengasumsikan pelatihan semua pendatang ke arah pilihan mereka: pemrograman frontend, pemasaran dan media sosial, grafik web atau manajemen layanan pelanggan telepon. Selain itu, masing-masing dari empat jalur akan diperkaya dengan pelajaran yang dilakukan oleh perekrut berpengalaman. Mereka akan mengajar, antara lain menulis CV profesional, memberikan umpan balik yang berharga, membuat profil di platform LinkedIn. Mereka juga akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk wawancara kerja dan mencari pekerjaan. Bagian dari proyek ini didukung oleh lembaga konsultan personalia FIT dari Warsawa.

Program ini tidak memiliki batasan tempat dan sepenuhnya gratis. Dimana tangkapannya? Dia tidak di sini. #nowystart adalah bagian dari kegiatan home.pl di bidang tanggung jawab sosial perusahaan. Program tersebut, kata perwakilan perusahaan, diciptakan dari misi dan keinginan untuk membantu.

Kami tahu betapa sulitnya bagi orang-orang yang kehilangan pekerjaan selama pandemi atau harus menangguhkan atau menutup bisnis mereka - kata Anna Miśko, direktur departemen SDM di home.pl. - Kami bertanya-tanya bagaimana kami dapat membantu mereka dan sampai pada kesimpulan bahwa kami akan membagikan apa yang paling berharga bagi kami - keterampilan dan pengalaman karyawan kami. Pada saat yang sama, kami fokus pada pengetahuan praktis dan spesifik yang dapat dengan cepat digunakan dalam bisnis dan pekerjaan sehari-hari.

Kursus akan dilakukan oleh karyawan home.pl - praktisi yang bekerja setiap hari di posisi yang terkait dengan kursus yang ada dalam penawaran #newstartu. Mereka termasuk programmer, spesialis pemasaran dan media sosial, kepala departemen layanan, grafik komputer. Seperti yang dinyatakan oleh pemrakarsa proyek - pakar industri menjamin kelas tingkat tinggi.

Semua kursus akan dimulai pada tingkat awal. Pihak penyelenggara tidak menutup kemungkinan untuk melanjutkan kelas di tingkat yang lebih tinggi di masa mendatang. Semuanya akan tergantung pada keterlibatan peserta. Itu semua lebih penting karena kursusnya menuntut. Bagian integral mereka akan, antara lain pekerjaan rumah dan kehadiran di kelas. Berkat ini, penyelenggara ingin memastikan bahwa sejumlah besar pengetahuan dan keterampilan akan diterjemahkan ke dalam kompetensi khusus para peserta. Pendekatan ini menjamin bahwa sertifikat penyelesaian pelatihan akan sangat berarti di pasar tenaga kerja.

Sebanyak sekitar 1.000 orang akan mengikuti kegiatan yang dilakukan sebagai bagian dari #newstart. Ini adalah berapa banyak orang yang mendaftar selama perekrutan dan, oleh karena itu, menyatakan kesediaan mereka untuk berpartisipasi dalam proyek tersebut. Angka ini membuktikan betapa besar permintaan akan pengetahuan yang berharga saat ini, yang dapat diterjemahkan menjadi peluang nyata bagi pengusaha dan karyawan ketika epidemi berakhir.

Menariknya, perusahaan asal Szczecin ini sudah menerapkan dua program pendidikan serupa, meski dilaksanakan dalam skala yang lebih kecil. Karyawan Home.pl secara teratur mengadakan kelas gratis untuk siswa sekolah menengah Szczecin sebagai bagian dari proyek homeStarter dan selama bertahun-tahun telah menerapkan program internal yang ditujukan untuk karyawan yang disebut Bilet do Rozwoju.

Teks eksternal, artikel mitra