Kompensasi tunjangan kehamilan jika terjadi pengunduran diri dari cuti orang tua

Melayani

Kebanyakan wanita memutuskan untuk mengambil cuti hamil dan cuti orang tua segera setelah melahirkan. Namun, kemudian terjadi bahwa mereka mengundurkan diri dari yang lain selama cuti orang tua. Oleh karena itu, dapatkah mereka mengandalkan kompensasi untuk tunjangan kehamilan? Anda dapat membacanya di artikel.

Cuti hamil

Salah satu hak yang terkait dengan menjadi orang tua adalah cuti hamil. Cuti ini tersedia bagi orang-orang yang dipekerjakan berdasarkan kontrak kerja dan orang-orang yang menjalankan bisnis, asalkan mereka membayar iuran asuransi penyakit untuk jangka waktu yang disyaratkan. Sebaliknya, ibu dari anak yang baru lahir, yang tidak lagi bekerja dan masih memiliki asuransi sakit pada hari melahirkan, berhak atas tunjangan kehamilan selama masa cuti melahirkan. Ini bisa terjadi ketika kontrak berakhir diperpanjang sampai hari pengiriman.

Untuk memanfaatkan cuti hamil, Anda harus menyerahkan dokumen yang relevan:

  • permohonan cuti hamil,

  • akta kelahiran anak.

Cuti melahirkan adalah:

  • 20 minggu - jika satu anak lahir,

  • 31 minggu - untuk kembar,

  • 33 minggu - jika kembar tiga lahir,

  • 35 minggu - jika empat anak lahir,

  • 37 minggu - dalam kasus lima anak atau lebih pada satu kelahiran (Pasal 180 1 Kode Perburuhan).

Cuti hamil dapat dimulai bahkan sebelum kelahiran, tetapi sampai 6 minggu sebelum itu (Pasal 180 2 dari Kode Perburuhan). Kemudian, selain pengajuan cuti hamil, Anda harus menyerahkan surat keterangan dari dokter tentang rencana tanggal persalinan.

Yang penting, cuti ini wajib, tapi hanya selama 14 minggu. Sisa 6 minggu dapat digunakan oleh ayah anak itu, asalkan ibu memberikan sisanya kepadanya (Pasal 180 4 Kode Perburuhan). Satu-satunya syarat adalah ayah anak itu memiliki asuransi kesehatan wajib atau sukarela.

Cuti orang tua

Selain cuti melahirkan, orang tua juga dapat mengambil cuti orang tua, yang disebabkan oleh:

  • 32 minggu - jika satu anak lahir,

  • 34 minggu - jika lebih banyak anak lahir pada satu kelahiran (Pasal 1821a 1 Kode Perburuhan).

Cuti melahirkan diberikan segera setelah menggunakan cuti melahirkan atau tunjangan melahirkan untuk jangka waktu yang sesuai dengan cuti melahirkan. Kedua orang tua dapat menggunakannya, bahkan pada waktu yang sama, tetapi total panjang cuti tidak boleh lebih dari 32 atau 34 minggu, masing-masing (Pasal 1821a 2 dan 3 KUHP).

Mulai masa percobaan 30 hari gratis tanpa pamrih!

Baik ibu maupun ayah dari anak tersebut dapat mengambil cuti orang tua, bahkan pada waktu yang bersamaan.

Cuti orang tua dapat digunakan maksimal 4 bagian sampai anak berusia 6 tahun.

Besarnya tunjangan kehamilan selama masa cuti melahirkan dan cuti orang tua

Besarnya tunjangan kehamilan selama masa cuti melahirkan dan cuti orang tua tergantung pada beberapa faktor:

  1. Jika ibu anak menyatakan dari awal bahwa dia hanya akan menggunakan cuti hamil dan benar-benar hanya menggunakannya - dia menerima tunjangan sebesar 100% dari dasar tunjangan untuk seluruh periode cuti hamil.

  2. Jika ibu anak tersebut segera mengajukan cuti hamil dan cuti orang tua dan mengambil kedua cuti tersebut, ia akan menerima tunjangan sebesar 80% dari tunjangan dasar untuk seluruh periode.

  3. Sebaliknya, jika ibu anak pada awalnya hanya mengajukan cuti hamil, dan baru kemudian menyatakan bahwa dia juga akan menggunakan cuti orang tua - dia akan menerima tunjangan cuti hamil sebesar 100% dari pokok dan tunjangan cuti orang tua sebesar 60% dari pangkalan.

Anda dapat menerima tunjangan masa cuti melahirkan dan cuti orang tua sebesar 60, 80 atau 100% dari dasar perhitungan tunjangan.

Dasar penghitungan tunjangan kehamilan adalah upah rata-rata bulanan yang dibayarkan untuk jangka waktu 12 bulan sebelum bulan tidak mampu bekerja.

Pengunduran diri dari cuti orang tua dan kompensasi tunjangan kehamilan

Apa yang terjadi jika ibu yang telah menyatakan telah mengambil cuti orang tua mengundurkan diri? Itu tergantung pada apakah dia punya waktu untuk memulai cuti orang tua, dan jika demikian, pada minggu mana dia tidak akan melakukannya.

Jika ibu anak mengundurkan diri dari cuti orang tua selambat-lambatnya pada minggu ke-6 dari cuti ini (atau minggu ke-8 dalam hal lebih dari satu anak yang melahirkan), maka untuk seluruh masa cuti hamil dan beberapa minggu cuti orang tua tersebut akan menerima tunjangan sebesar 100% dari tunjangan pokok. Dari minggu ke-7 atau ke-9, masing-masing tunjangan berjumlah 60% dari dasar perhitungan tunjangan (Pasal 31 (1) dan (2) Benefit Act).

Kompensasi tunjangan kehamilan jatuh tempo dalam hal pengunduran diri dari cuti orang tua selambat-lambatnya minggu ke-6 dari cuti ini atau minggu ke-8 (dalam hal lebih dari satu anak saat lahir).

Jika ibu anak tersebut mengajukan permohonan cuti hamil dan cuti orang tua kepada majikannya dalam waktu 21 hari setelah melahirkan, ia akan menerima tunjangan sebesar 80% untuk masa cuti tersebut. Namun, jika, hingga maksimal minggu ke-6 atau ke-8 cuti orang tua, mereka mengundurkan diri dari seluruh atau sebagian sisa cuti orang tua, tunjangan persalinan akan disesuaikan menjadi 100% dari dasar perhitungan untuk seluruh periode cuti melahirkan. cuti dan sebagian dari cuti orang tua yang digunakan. Kemudian ibu dari anak tersebut dibayar satu kali pembayaran tunjangan kehamilan.

Yang penting, kompensasi tidak jatuh tempo jika ayah anak mengambil tunjangan orang tua untuk seluruh periode cuti orang tua atau selama 26 minggu.