Pendaftaran pernyataan kerja orang asing - berubah dari 2018

Melayani

Pada tanggal 1 Agustus 2017, Presiden Andrzej Duda menandatangani Undang-Undang 20 Juli 2017 Amandemen Undang-Undang tentang Promosi Ketenagakerjaan dan Lembaga Pasar Tenaga Kerja dan Undang-Undang Tertentu Lainnya. Amandemen tersebut memperkenalkan perubahan mengenai pekerjaan orang asing yang melakukan pekerjaan jangka pendek, mis. warga Ukraina, Belarus, Rusia, Armenia, Moldova, dan Georgia. Salah satunya adalah pendaftaran surat pernyataan mempekerjakan orang asing yang tidak lagi dipungut biaya.

Undang-undang yang diamandemen bertujuan untuk memperkenalkan ketentuan Arahan Parlemen Eropa dan Dewan tentang penerapan oleh Negara-negara Anggota tentang kondisi dan prosedur untuk mengeluarkan izin tinggal dan izin kerja musiman untuk orang asing (Petunjuk 2014/36 / EU 26/ 02/2014).

Apa yang berubah dari 2018?

Pekerjaan musiman dan pendaftaran pernyataan kerja orang asing

Mulai tahun baru, izin kerja musiman untuk orang asing akan diperkenalkan. Ini akan dikeluarkan oleh starost, kompeten untuk tempat tinggal atau kantor terdaftar dari majikan yang bermaksud untuk mempercayakan pekerjaan kepada orang asing, untuk jangka waktu maksimum 9 bulan dalam satu tahun kalender, jika:

  • entitas yang bermaksud mempekerjakan orang asing akan melampirkan aplikasi untuk izin kerja musiman informasi dari staroste tentang ketidakmampuan untuk memenuhi kebutuhan staf di pasar tenaga kerja lokal (berdasarkan daftar pengangguran dan pencari kerja atau berdasarkan hasil negatif rekrutmen yang diselenggarakan oleh entitas);

  • remunerasi orang asing tidak akan lebih rendah dari remunerasi karyawan yang melakukan pekerjaan serupa dalam posisi yang sama dan dengan waktu kerja yang sama.

Perhatian!

Mulai 2018, izin kerja musiman untuk orang asing akan diperkenalkan.

Prioritas dalam mempertimbangkan aplikasi akan diberikan kepada orang asing yang telah melakukan pekerjaan untuk entitas tertentu berdasarkan izin kerja musiman setidaknya sekali dalam 5 tahun sebelumnya.

Apa yang akan dimasukkan dalam izin kerja musiman seperti itu?

  • entitas yang mempercayakan pekerjaan kepada orang asing dan, dalam hal pekerjaan sementara, entitas pengguna,

  • jenis kontrak,

  • upah minimum untuk pekerjaan orang asing,

  • jam kerja,

  • jumlah jam kerja per bulan atau minggu,

  • masa berlaku izin kerja musiman.

Staroste akan dapat mengeluarkan perpanjangan izin kerja musiman untuk melanjutkan pekerjaan untuk entitas saat ini atau untuk melakukan pekerjaan untuk entitas lain jika:

  • orang asing memasuki wilayah Polandia berdasarkan visa yang dikeluarkan untuk tujuan melakukan pekerjaan musiman,

  • orang asing memasuki wilayah Polandia di bawah rezim bebas visa sehubungan dengan permohonan izin kerja musiman yang dimasukkan dalam daftar.

Perhatian!

Dalam situasi tertentu, staroste akan dapat mengeluarkan keputusan untuk mencabut izin kerja musiman.

Entitas yang mempercayakan pelaksanaan pekerjaan kepada orang asing harus membayar pembayaran satu kali tidak lebih dari 10% dari upah minimum untuk pekerjaan orang asing dalam hal menyerahkan:

  • permohonan izin kerja musiman,

  • permohonan perpanjangan izin kerja musiman,

  • pernyataan tentang mempercayakan pelaksanaan pekerjaan kepada orang asing untuk dimasukkan ke dalam daftar pernyataan.

Daftar pekerjaan orang asing

Daftar kerja orang asing juga akan dibuat. Ini akan mencakup:

  • izin kerja (dikeluarkan oleh voivode hingga 3 tahun),

  • izin kerja musiman baru,

  • pernyataan yang diajukan untuk dimasukkan dalam register,

  • informasi dari starosta tentang ketidakmampuan untuk memenuhi kebutuhan staf di pasar tenaga kerja lokal.

Pernyataan niat untuk mempercayakan pekerjaan kepada orang asing

  1. Pernyataan niat untuk mempercayakan pekerjaan kepada orang asing akan memuat klausul berikut: "Saya mengetahui tanggung jawab pidana karena menyerahkan pernyataan palsu". Pekerjaan berdasarkan pernyataan ini dapat dilakukan untuk jangka waktu 6 bulan dalam 12 bulan kalender berikutnya.

  1. Pendaftaran deklarasi kerja orang asing tidak lagi gratis, biayanya 30 zlotys.

  1. Jika pemerintah memutuskan bahwa pernyataan kerja dibuat untuk kepentingan penampilan atau akan digunakan oleh orang asing untuk tujuan selain pekerjaan, pernyataan tersebut tidak boleh dimasukkan dalam catatan.

  1. Penggunaan deklarasi yang dikeluarkan akan lebih diawasi oleh kantor ketenagakerjaan dan layanan inspeksi, berkat kewajiban untuk memberikan informasi tentang mulai atau tidak mulai bekerja oleh orang asing.

Semua perubahan ini ditujukan, berkat pemantauan pekerjaan orang asing, termasuk mencegah pekerjaan ilegal. Undang-undang yang diubah akan mulai berlaku pada 01/01/2018, di samping ketentuan tentang pernyataan niat untuk mempercayakan pekerjaan kepada orang asing (ini akan mulai berlaku pada 12/03/2018) dan ketentuan tentang ketentuan informasi tentang entitas yang mempercayakan pekerjaan ke starosts dan voivodes oleh otoritas Administrasi Pengadilan Nasional asing (mulai berlaku pada 1 Juli 2018).