Manfaat gratis - fungsi presiden dewan manajemen dan pendapatan perusahaan

Pajak Layanan

Pengurus perusahaan modal adalah badan hukum yang wajib dan sangat penting. Semua masalah yang terkait dengan operasi sehari-hari entitas ditugaskan ke kompetensinya. Seorang anggota dewan manajemen dapat menjalankan fungsinya berdasarkan berbagai gelar hukum. Tidak ada ketentuan yang menghalangi anggota pengurus untuk melaksanakan tugas dan kegiatannya sebagai imbalan yang bersifat serampangan. Namun, ada keraguan apakah situasi seperti itu akan mengakibatkan munculnya pendapatan di pihak perusahaan dari manfaat serampangan.

Konsep manfaat yang belum dibayar

Kata kunci dalam konteks masalah yang disajikan adalah kata-kata Seni. 12 detik 2 UU CIT, yang menunjukkan bahwa pendapatan perusahaan adalah nilai barang atau hak yang diterima, serta nilai manfaat lain dalam bentuk barang, termasuk nilai barang dan hak yang diterima secara cuma-cuma atau sebagian dengan pembayaran, dan nilai manfaat gratis atau yang dibayar sebagian lainnya. Berdasarkan ketentuan ini, dapat diasumsikan bahwa menjalankan fungsi anggota dewan manajemen tanpa imbalan merupakan keuntungan yang diberikan secara cuma-cuma bagi perusahaan. Pertanyaan apakah akan ada penghasilan kena pajak dalam hal ini tergantung pada ada atau tidaknya pertimbangan.

Putusan Pengadilan Tata Usaha Negara Provinsi di Kielce 22 Agustus 2012, I SA / Ke 254/12 dapat membantu dalam menentukan kapan ada manfaat gratis:

Konsep "layanan gratis", seperti yang digunakan dalam Art. 12 detik 1 poin 2 u.p.d.o.p. memiliki arti yang lebih luas daripada dalam hukum perdata. Meskipun tidak ada manfaat dalam hukum perdata tanpa penyedia layanan, dalam tidak penting siapa saksinya, atau apakah aktivitas entitas lain merupakan sumber keuntungan finansial.

Sesuai dengan Seni. 7 detik 1 Undang-Undang Pajak Penghasilan, subjek perpajakan dengan pajak penghasilan adalah penghasilan terlepas dari jenis sumber penghasilan dari mana penghasilan itu diperoleh. Asas inilah yang menjadi dasar bagi pemahaman yang berbeda tentang konsep “pelayanan” dalam Undang-Undang dimaksud dengan hukum perdata. Karena bukan sumber penghasilan yang penting, melainkan fakta pencapaian penghasilan yang definitif, bahkan kurang penting apakah penghasilan yang diperoleh itu merupakan akibat dari perbuatan (kelalaian) orang lain atau bukan.

Oleh karena itu, konsep pelayanan cuma-cuma mencakup semua fenomena ekonomi dan peristiwa hukum yang mengakibatkan diperolehnya manfaat dengan mengorbankan entitas lain, atau semua peristiwa hukum dan peristiwa ekonomi dalam kegiatan badan hukum, yang mengakibatkan pemberian cuma-cuma, yaitu tidak terkait. untuk biaya atau bentuk lain yang setara, membuat aset untuk orang itu dengan dimensi keuangan tertentu.

Masalah perpajakan tergantung pada entitas yang menjalankan fungsi tersebut

Seperti yang ditunjukkan oleh banyak interpretasi pajak, dalam situasi di mana anggota dewan manajemen yang memberikan layanan gratis juga merupakan mitra, ini tidak menghasilkan pendapatan bagi perusahaan dari manfaat gratis. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa mitra menerima manfaat selain remunerasi, misalnya dalam bentuk dividen.

Misalnya, dimungkinkan untuk merujuk pada interpretasi individu Direktur Kamar Pajak di Warsawa pada 28 Januari 2016, No.IPPB6 / 4510-457 / 15-2 / AK, di mana kita membaca:

Fitur dari layanan gratis adalah bahwa penerima manfaat tersebut tidak berkewajiban untuk memberikan pertimbangan apa pun. Artinya, manfaat yang diterima oleh wajib pajak dalam situasi di mana orang yang memenuhi manfaat tersebut memperoleh atau akan menerima manfaat lain di masa depan, tidak dipungut biaya.

Orang perseorangan yang ditunjuk oleh sekutu yang menjalankan fungsi manajerial hanya mengejar tujuan ekonomi sekutu sehubungan dengan anak perusahaan. Ini bukan orang yang mandiri mengejar tujuan ekonominya sendiri. Sebagai orang yang ditunjuk khusus oleh mitra, ia memberikan layanan atas namanya. Dengan kata lain, karyawan/rekan mitra memberikan jasa manajemen dalam rangka melaksanakan asumsi ekonomi mitra (sebagai badan hukum, mitra tidak dapat memenuhinya secara mandiri), yang mana mitra menerima manfaat ekonomi berupa dividen.

Dengan demikian, posisi Pemohon mengenai kurangnya penghasilan dari tunjangan yang diberikan secara cuma-cuma dalam situasi di mana Anggota Dewan Pengurus menjalankan fungsinya di Perusahaan tanpa remunerasi harus dianggap benar.

Akibatnya, ketika fungsi anggota dewan manajemen tanpa remunerasi dilakukan oleh orang yang bukan pemegang saham atau pemegang saham perusahaan, layanan tersebut dapat diklasifikasikan sebagai pendapatan perusahaan dari manfaat gratis. Dalam kasus seperti itu, anggota dewan manajemen, sehubungan dengan kegiatan yang dilakukan, tidak menerima manfaat finansial apa pun.

Manfaat gratis - penilaian

Jika disimpulkan bahwa manfaat serampangan dari anggota dewan manajemen akan menghasilkan pendapatan bagi perusahaan, perlu untuk menentukan jumlah pendapatan ini dengan benar. Untuk tujuan ini, silakan merujuk ke konten Seni. 14 detik 5-6a dari UU CIT. Menurut perkataan ketentuan ini, nilai barang atau hak yang diterima, termasuk yang diterima secara cuma-cuma, ditentukan berdasarkan harga pasar yang digunakan dalam perdagangan barang atau hak dari jenis dan jenis yang sama, dengan memperhatikan khususnya kondisi dan tingkat keausan serta waktu dan tempat untuk mendapatkannya.

Akibatnya, pendapatan harus ditentukan dalam nilai yang sesuai dengan nilai pasar, yang berarti tidak dapat ditentukan dalam jumlah berapa pun. Dalam praktiknya, pengusaha paling sering menggunakan data yang disediakan oleh Badan Pusat Statistik.

Contoh 1.

Tn. Hubert adalah rekanan di perseroan terbatas. Selain itu, ia adalah presiden dewan manajemen tanpa remunerasi. Keadaan demikian tidak mengakibatkan terbentuknya perseroan terbatas. penghasilan dari manfaat serampangan, karena Tuan Hubert dapat menerima manfaat keuangan lainnya di masa depan (dividen, tambahan saham di perusahaan, dll.).

Contoh 2.

Mr.Micha ingin membantu temannya dan memutuskan untuk bertindak sebagai wakil presiden dewan manajemen di perseroan terbatasnya. Karena kenyataan bahwa Mr. Micha tidak akan menerima imbalan yang setara atas pekerjaannya, pekerjaannya adalah keuntungan gratis. Akibatnya, perseroan terbatas harus mengakui pendapatan. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik, ditetapkan bahwa para wakil presiden dewan pengurus menerima gaji bulanan rata-rata PLN 5.000. Artinya perusahaan harus mengakui pendapatan pajak sebesar PLN 5.000 setiap bulannya.