Klausa kerahasiaan - apa yang bisa dirujuk?

Melayani

Tujuan dari klausul kerahasiaan adalah untuk melindungi informasi sensitif tentang perusahaan saat membuat kontrak dengan entitas lain. Seperti apa seharusnya klausa kerahasiaan itu dan untuk apa berlakunya?

Rahasia perusahaan

Ketentuan mengenai rahasia perusahaan tertuang dalam Undang-undang 16 April 1993 tentang Pemberantasan Persaingan Usaha Tidak Sehat (Jurnal Hukum 1993, No. 47, angka 211, sebagaimana telah diubah).

Tindakan di atas dalam Art. 3 mengatakan bahwa melanggar rahasia dagang adalah tindakan persaingan tidak sehat. Dan dia mengembangkan ide ini dalam Seni. 11, yang berhubungan dengan fakta bahwa tindakan persaingan tidak sehat adalah pengungkapan, penggunaan, atau perolehan informasi orang lain yang merupakan rahasia bisnis.

Ketentuan di atas juga berlaku untuk orang-orang yang dipekerjakan di perusahaan tertentu, yaitu mantan karyawan - mereka memiliki kewajiban hukum untuk merahasiakan perusahaan selama 3 tahun setelah pemutusan hubungan kerja (kecuali kontrak menentukan lain).

Rahasia bisnis adalah informasi teknis, teknologi, organisasi yang tidak diungkapkan dari suatu perusahaan atau informasi lain yang bernilai ekonomi, di mana pengusaha telah mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menjaga kerahasiaannya.

Sebagai berikut dari di atas - informasi yang dilindungi dengan kerahasiaan hanya mencakup informasi yang telah diungkapkan dengan tunduk pada kerahasiaan. Oleh karena itu, jika pengusaha tidak mengambil langkah-langkah yang tepat untuk menjaga kerahasiaannya sehubungan dengan informasi yang diberikan (bahkan jika itu milik yang disebutkan di atas), informasi tersebut tidak lagi merupakan informasi rahasia bisnis.

Pelanggaran rahasia dagang

Jika para pihak (misalnya majikan - karyawan, perusahaan - kontraktor) telah menandatangani pernyataan kerahasiaan, mereka harus mematuhi pernyataan ini di bawah hukuman penalti. Hukuman untuk pelanggaran klausul kerahasiaan adalah: denda, pembatasan atau penjara hingga dua tahun. Selain itu, korban pelanggaran kerahasiaan berhak untuk menuntut:

  • menghindari perbuatan melawan hukum,

  • menghilangkan efek dari kegiatan yang dilarang,

  • mengirimkan pernyataan tunggal atau ganda dengan konten yang sesuai dan dalam bentuk yang sesuai,

  • ganti rugi atas kerugian yang ditimbulkan,

  • memberikan manfaat yang tidak wajar,

  • ajudikasi sejumlah uang yang sesuai untuk tujuan sosial tertentu yang terkait dengan mendukung budaya Polandia atau perlindungan warisan nasional - jika tindakan persaingan tidak sehat itu patut disalahkan.

Mulai masa percobaan 30 hari gratis tanpa pamrih!

Seperti apa seharusnya perjanjian kerahasiaan?

Perjanjian kerahasiaan harus, pertama-tama, mematuhi hukum - tidak dapat memuat apa yang disebut klausa kasar, yaitu ketentuan kontrak yang dilarang oleh hukum.

Dalam hal bentuk perjanjian kerahasiaan, tidak ada pola yang pasti - perjanjian seperti itu akan berbeda untuk seorang karyawan dan berbeda untuk kontraktor. Namun, ada beberapa elemen yang harus disertakan dalam pernyataan kerahasiaan:

  • tentukan dalam kontrak dengan tepat informasi apa yang merupakan rahasia dagang,

  • menentukan tujuan pengungkapan informasi rahasia dan kepada siapa (misalnya pengacara, pengacara, dll.),

  • menentukan tanggung jawab atas pelanggaran klausul kerahasiaan,

  • menentukan durasi kerahasiaan.

Kapan klausul kerahasiaan berakhir?

Sebagai aturan, klausul kerahasiaan tidak memiliki masa berlaku - itu berlaku selama informasi yang diberikan merupakan rahasia dagang. Namun, informasi tidak lagi menjadi rahasia ketika:

  • telah diungkapkan kepada publik,

  • kehilangan nilai ekonomisnya,

  • perusahaan tidak lagi mengambil tindakan untuk melindungi informasi.