Subsidi untuk mendirikan perusahaan dan pekerjaan penuh waktu

Bisnis Layanan

Orang-orang muda yang memasuki pasar tenaga kerja sering bertanya pada diri mereka sendiri jalur pengembangan profesional apa yang harus dipilih: bekerja penuh waktu atau mungkin memulai bisnis mereka sendiri. Pertanyaan ini tidak mudah dijawab karena ada banyak faktor yang terlibat dalam membuat pilihan yang tepat. Butuh waktu, refleksi, orientasi pada sektor pasar yang kita minati, serta mengenal diri kita sendiri. Apakah subsidi untuk mendirikan bisnis juga tersedia untuk orang yang bekerja penuh waktu?

Pekerjaan penuh waktu atau bisnis Anda sendiri?

Bekerja penuh waktu dikaitkan dengan stabilitas, kedamaian relatif (setelah 8 jam Anda dapat meninggalkan urusan bisnis di perusahaan) dan gaji tetap. Memulai bisnis adalah masalah yang lebih rumit. Ini membutuhkan tekad, penanganan independen dari semua masalah resmi (termasuk penyelesaian pajak) dan pengaturan waktu kerja yang baik. Namun, seiring waktu, masalah lain muncul. Sementara pemilik perusahaan dengan posisi mapan di pasar bisa tenang, pengusaha pemula harus bekerja lebih keras - tidak ada waktu tetap untuk bekerja, oleh karena itu, karena ambisi dan keinginan untuk mencapai kesuksesan, awal dari sebuah bisnis adalah terkait dengan kurangnya waktu untuk kehidupan pribadi.

Aktivitas bisnis sendiri juga (setidaknya pada tahap awal pengembangan) ketidakpastian tentang gaji tetap.Itu semua tergantung, tentu saja, pada sifat pekerjaan kita - jika kita memiliki merek yang mapan atau pelanggan tetap, masalahnya tampaknya kecil. Lain halnya ketika kita memasuki pasar baru - di sini kita harus menunjukkan komitmen, kepercayaan diri, dan menjaga citra diri kita sendiri, karena kita akan mempresentasikan perusahaan kepada calon pelanggan. Isu-isu yang disebutkan di atas tentang menjalankan perusahaan terkait dengan pendiriannya.

Tetapi bagaimana jika kita tidak memiliki dana untuk investasi, yang sudah pada tahap penyelesaian semua formalitas memerlukan tindakan lebih lanjut? Subsidi untuk mendirikan bisnis dapat membantu kita. Jika kita memilihnya, kita akan dipaksa untuk memilih: subsidi atau pekerjaan penuh waktu. Apa konsekuensi dari memilih opsi pertama?

Subsidi untuk mendirikan bisnis dan konsekuensi memilih bisnis

Hanya orang yang menganggur yang dapat memperoleh manfaat dari subsidi untuk mendirikan bisnis. Artinya, dalam hal mengajukan permohonan subsidi, orang yang dipekerjakan wajib berhenti. Ini bukan keputusan yang mudah, karena melibatkan risiko penolakan, jadi Anda harus memikirkan rencana bisnis Anda terlebih dahulu dan menjawab pertanyaan: apakah bisnis masuk akal dalam situasi saya? Juga harus diingat bahwa tergantung pada lama kerja, kita harus memperhitungkan periode pemberitahuan, yaitu, masing-masing:

1.dengan kontrak kerja yang dibuat untuk masa percobaan:

  • 3 hari kerja, jika masa percobaan tidak melebihi 2 minggu,
  • 1 minggu, jika masa percobaan lebih dari 2 minggu,
  • 2 minggu, jika masa percobaan 3 bulan,

2. dengan kontrak kerja yang dibuat untuk waktu yang tidak ditentukan:

  • 2 minggu, jika karyawan telah bekerja kurang dari 6 bulan,
  • 1 bulan, jika karyawan telah bekerja minimal 6 bulan,
  • 3 bulan, jika karyawan telah bekerja minimal 3 tahun,

3. dalam hal kontrak kerja dibuat untuk jangka waktu tertentu, lebih lama dari 6 bulan, para pihak dapat mengatur pemutusannya dengan jangka waktu pemberitahuan dua minggu.

Namun, sebelum kita memutuskan untuk secara sukarela memberhentikan pekerjaan, ada baiknya mencari tahu di Kantor Ketenagakerjaan kapan akan ada uang untuk memulai bisnis bagi para pengangguran. Tidak ada aturan untuk ini dan itu semua tergantung pada tempat tinggal orang yang mengajukan subsidi - seringkali, bagaimanapun, uang muncul setiap tiga bulan atau bahkan setiap enam bulan - oleh karena itu disarankan untuk mengajukan aplikasi setidaknya 3 bulan sebelum subsidi yang direncanakan. Perlu ditambahkan bahwa meskipun ada risiko kegagalan, sejauh ini hampir 26.000 telah menggunakan opsi ini. pengusaha.

Kami mulai membangun bisnis

Untuk menjadi pengangguran, Anda tidak hanya harus berhenti dari pekerjaan penuh waktu Anda. Kami harus membuktikan bahwa kami tidak melakukan kegiatan lain yang menguntungkan, seperti berdasarkan kontrak mandat, dan bahwa kami tidak menerima jenis manfaat lain (tunjangan, pensiun).

Langkah selanjutnya adalah mendirikan bisnis, yang, bagaimanapun, tidak dapat dilakukan dalam sekejap. Kita perlu: mendaftar di Kantor Komune, mendapatkan nomor REGON, membuat rekening bank, melaporkan pengusaha ke Lembaga Asuransi Sosial, dan kemudian memberi tahu Inspektorat Tenaga Kerja Nasional tentang pendirian usaha.

Jika Anda ingin mendapatkan subsidi dari UE, Anda harus membuat rencana bisnis yang sangat rinci, yang harus menyajikan unsur-unsur seperti tujuan kegiatan, pengeluaran dan pendapatan yang direncanakan serta keuntungan dari usaha yang dipilih di wilayah dan industri yang menarik minat kami. Penting juga untuk menemukan program yang sesuai dari mana kita ingin menerima dana, yang tergantung pada jumlah hibah maksimum dan kondisi yang harus dipenuhi, ditambah persiapan dokumen yang diperlukan, yang berbeda tergantung pada programnya.

Anda dapat mengajukan permohonan jumlah di wilayah PLN 20.000 dari Kantor Ketenagakerjaan Kabupaten. PLN, meskipun tergantung pada tempat tinggal dan jenis usaha, tidak selalu mungkin untuk mendapatkan jumlah penuh.

Yang penting adalah rencana bisnis yang disiapkan dengan benar dan - jika mungkin - pelatihan tambahan dan bahkan surat niat dari mitra bisnis masa depan. Setelah kita memenuhi syarat di atas, maka perlu bersabar hingga 30 hari, karena selama ini pejabat harus mengambil keputusan.

Mulai masa percobaan 30 hari gratis tanpa pamrih!

Subsidi yang diterima untuk mendirikan bisnis tidak menjamin kesuksesan

Pembiayaan bersama tentu akan membantu kita dalam memulai bisnis. Namun perlu diingat bahwa uang yang diterima harus digunakan sesuai kesepakatan dalam permohonan. Dalam hal kegagalan untuk mematuhi kewajiban yang dinyatakan, dalam hal inspeksi, kita harus mempertimbangkan konsekuensi hukum. Namun, jika kita jujur, kita harus menghadapi masalah lebih lanjut dalam perjalanan menuju kesuksesan.

Pengusaha pemula dapat mengandalkan tarif preferensial dalam hal kontribusi ZUS, yang berjumlah lebih dari PLN 400 per bulan. Namun, setelah dua tahun, mereka meningkat menjadi lebih dari 1.000 PLN. zloty. Anda juga harus ingat tentang risiko yang selalu ada, menambah tabungan Anda untuk mempromosikan perusahaan, dan hilangnya semua manfaat yang telah kami jamin dalam hal kontrak kerja. Oleh karena itu, kita harus memperhitungkan tidak adanya kemungkinan cuti sakit atau cuti liburan yang dibayar. Seperti yang Anda lihat, selain komitmen dan kemauan untuk mengembangkan perusahaan, kepribadian yang kuat dan ketahanan terhadap stres juga penting. Apalagi sering dikaitkan dengan pekerjaan 24 jam sehari.

Apakah itu sepadan dengan risikonya?

Jika kami tidak yakin tentang pilihan jalur pengembangan profesional kami, dan kami saat ini bekerja berdasarkan kontrak kerja, ada baiknya mempertimbangkan keputusan khusus sekali lagi. Ini adalah langkah yang sangat berisiko dan benar-benar hanya dapat direkomendasikan kepada orang-orang yang sadar akan kesuksesan yang akan datang dan merasa bahwa bertahan dalam pekerjaan dalam jangka panjang tidak masuk akal bagi mereka. Sekali lagi, harus ditekankan bahwa aspek kunci dalam membuat keputusan adalah analisis semua "pro" dan "kontra", pengamatan pasar, rencana bisnis yang terperinci dan keyakinan yang sadar akan ide Anda.